Desde APUAP afirmamos que los trabajadores en general, y en particular los de la salud, vienen siendo solidarios históricamente. En el marco de la pandemia queda demostrada dicha solidaridad en el compromiso asumido en las tareas y en cada puesto de trabajo.

Relevar instituciones de Salud en las cuales no hay provisión de insumos suficientes en calidad y cantidad (batas y barbijos de pésima calidad y equipos incompletos), donde existen casos en los que los propios trabajadores de la salud son quienes compran, para sus compañeros, los insumos de bioseguridad adecuados, donde, desde las Direcciones de los Hospitales, hay persecución a los trabajadores que se atreven a denunciar los faltantes de recursos o criticar los protocolos; y en donde, además, se perciben históricamente salarios por debajo de la canasta básica total, prefigura un escenario preocupante.

Por otro lado, existe malestar por el retraso del Gobierno, nacional y provincial, en la liquidación del estímulo de $5000 anunciado hace ya un mes, como así también alerta y preocupación por que el mismo sea liquidado a TODOS los trabajadores de la salud, desde el trabajador de la limpieza hasta el terapista, puesto que todos se encuentran prestando servicios y expuestos a situaciones de alto riesgo. 

La realidad de los colegas trabajadores/as de la salud, conmueve profundamente, a la vez que indignan las condiciones de trabajo en las que desarrollan sus tareas.

Por todo ello, desde la Asociación de Profesionales Universitarios de la Administración Pública APUAP exigimos:

#Inmediata provisión de elementos de bioseguridad en calidad y cantidad para todos los trabajadores de la salud.

#Más recursos humanos, según la necesidad de los servicios, y en condiciones dignas de trabajo y salariales. Desprecarización y pase a planta permanente del recurso humano existente.

#Inmediata liquidación del estímulo de $5000 para todos los trabajadores de la salud. El gobierno, nacional y provincial, debe concretar las medidas anunciadas hace 1 mes.

#Basta de persecución y maltrato laboral a quienes exponen las necesidades del sector.

#Conformación de Comités de Crisis por Hospital donde las y los trabajadores de la salud puedan participar, incidir y decidir sobre los protocolos y decisiones sanitarias, pues son ellos/as quienes conocen, más cabalmente, las diversas realidades del lugar donde desarrollan la tarea profesional.

#CONMENOSNO!

Por último, desde esta asociación gremial sostenemos la propuesta y la necesidad de que el gobierno provincial conforme un FONDO SOLIDARIO PARA LA EMERGENCIA SANITARIA, donde las grandes empresas, que recaudan riquezas, sean  las que aporten un porcentaje (5%) de sus ganancias, a través de un impuesto extraordinario, para poder garantizar las condiciones sanitarias adecuadas que permitan enfrentar la pandemia en nuestra provincia y así preservar la salud de la población y realmente, más allá del discurso, CUIDAR A LOS Y LAS QUE NOS CUIDAN.