Al inicio de la charla se le pregunto sobre la reapertura de paritarias, en tal sentido sostuvo “ATE hizo el pedido para que reanudemos las paritarias, pero antes de eso había un pedido que era solucionar los temas que falta todavía, son el tema de los precarizados y de los capacitadores laborales”.

“Estamos esperando una convocatoria, dijeron que va a ser esta semana, queremos terminar de ver la situación de estos compañeros, como se va a avanzar porque había quedado pendiente los compañeros de capacitación laboral. Queremos ver cuál va a ser la situación tenemos muchos compañeros que están trabajando en instituciones y algunos están en el COE”.

¿Esta semana lo van a recibir por el tema capacitaciones??

Si esta semana, nosotros habíamos pedido que se arregle la citación y además ver corrimiento de horas que habíamos pedido, hay capacitadores que están cobrando 12 horas llevarlos al menos unas 18 horas y con esos estarían llegando al mínimo del salario mínimo vital y móvil”, sostuvo Sajama.

¿Y con el tema paritarias?

Nosotros terminamos con este tema (capacitaciones), y queremos hablar de paritarias.  ATE ya está haciendo el análisis de la propuesta que vamos a llevar, el compañeros Rodrigo que ya se ha integrado de nuevo a el sindicato está trabajando con el equipo para empezar a ver y lleva la propuesta qué desde ATE.

“Habíamos iniciado con un 40% a terminar a fin de año, pero hoy sabemos que la situación económica no es favorable de los trabajadores, la inflación no baja y los sueldos tampoco no suben”.

Queremos hacer otro tipo de propuestas, este mes creo que ya están cobrando el último 4% que se había quedado y llegar al  20% bueno, queremos llegar a fin de año con un 50% más.

Se ha dado la suba del salario mínimo vital a móvil, en estos momentos supera los 24 mil pesos, en septiembre debe subir a los 29 mil. Los salarios mínimos suben, pero un empleado con 10 años de antigüedad no ve reflejado ese incremento en su sueldo, ¿a qué se debe esa situación?

La provincia se está adherida a lo que es el salario, también sabemos que el impacto que por ahí la gente tiene más antigüedad no se le está viendo porque son ítems que por ahí te dan te lo quitan en otro lado. Desde ATE llevamos la propuesta que todos los aumentos que se den se impacte y que sean todos en blanco.

El ministro de trabajo de nación dijo que los salarios tienen que superar a la inflación, aunque hoy para no ser pobre el salario mínimo tiene que ser de $80000 o de $ 83000. Es imposible aquí en la provincia que estemos llegando a eso, desde ATE  la propuesta que vamos a llevar obviamente con papeles y todo aunque ellos ya saben la situación pero bueno vamos a llevar igual.

¿En materia social como está el gremio?

“Terminando de avanzar con algunos temitas que no habían pedido por sector municipal, el tema de habilitar la Mutual”, “ya tenemos las ordenes de compras preparadas ya  para empezar a trabajar, estamos esperando una reunión para terminar de armar todo lo que el tema de los descuentos”.

¿Con que comercios se han firmado los convenios?

Tenemos convenio con farmacias, supermercados y bueno una carnicería para comenzar, lo más esencial y después que vamos seguir avanzando con los demás negocios que se quieran adherir.

Ahí se viene un beneficio para los municipales y aparte de eso bueno estamos empezando a organizar el festejo día del niño, queremos ver que es lo que vamos a hacer desde el sindicato, estamos viendo de comprar juguetes.

No se puede hacer fiesta grande ni nada, capaz que saquemos un vivo por internet y hacer sorteo de los juguetes como hicimos el día de la madre.

“Seguimos con el mejoramiento del gremio, ya se va a habilitar el buffet porque ya están llegando los muebles que hemos comprado”, sostuvo el Secretario Gral.

Uno de los objetivos era recuperar a los compañeros que se habían ido del gremio, ¿cómo está este proceso de afiliación?

Antes te afiliaban y para tener un registro de afiliación te tiene que salir en el recibo de sueldo, por ahí a muchos compañeros que se han afiliado les cobraban un bonito, eso es ilegal.

Nos hemos dado sorpresa de más de 7000 bonitos que cobraban y no sabemos dónde está esa plata, esa plata no está registrada en ningún lado y cobraban esos momentos un bonito de $ 10 pesos o $50 pesos y hoy hay gente que viene a reclamar por ahí su derecho como afiliado y los entendemos. Pero nosotros le tenemos que decir que se afilie realmente al sindicato porque tienen que aportar, como aportan muchos compañeros y ahí es donde ya no se quieren afiliar y te preguntan cuánto cuesta.

Sabemos en la cuestión económica que están, si hemos tenido una importante baja de afiliados dentro del sindicato y obviamente hay que empezar a recuperar y gracias a Dios la gente está volviendo a confiar, se está sumando de nuevo a esta conducción.

¿Cuántos afiliados tiene hoy en el sindicato?

Nosotros haciendo análisis, ya hemos depurado los padrones y según el sistema estamos llegando a los 7500 afiliados.

¿El objetivo cuál es?

Llegar a los 10000 afiliados hasta el 2023, y si logramos seguir es superar ampliamente ese número.

Para concluir sostuvo “estamos poniendo todo en regla, poniendo todos los papeles al día y bueno invitar a que los compañeros se sumen”.

El gremio está dando beneficios en la provincia y a nivel nacional. A nivel nacional tenemos muchos servicios, en los problemas de salud y si tiene que viajar de urgencia nosotros les conseguimos a los pasajes mandamos los afiliados no en colectivo, lo mándame en avión directamente, están los hoteles ahí y se pueden hospedar, si es tema de operación o de salud de urgencia hemos mandado muchos compañeros.