SECTOR SALUD

Mejoras para sector, ¿se logró lo que se buscaba?

Son compañeros que sigan frente a la Pandemia y van a seguir estando, por más que están vacunando igual están saliendo hacer rastrillaje, siguen recorrido toda la provincia.

Se ha reconocido el trabajo y el bono que cobran de $5.000 va a pasar a ser de $7.500, es un avance pero igual siguen faltando cosas. Si bien es única Provincia que se está pagando el bono por el tema de COVID todavía faltan cosas; en estos días que vamos a hacer la presentación de una nota donde los compañeros de salud solicitan algunas mejoras.

¿Cuáles serían esas mejoras?

Queremos: adicionales, reconocimiento de título, el tema de la carga horaria que tienen algunos compañeros.

Aparte de eso también está el tema de las licencia, sabemos que viene la segunda ola, los compañeros tienen que estar preparado para eso que según dicen que hacer peor que la primera.

SECTOR EDUCACIóN

¿Cómo avanzan los temas planteados en el sector?, ¿avanzo el tema de la planta permanente?

No sólo tenía el compromiso del arranque, en las paritarias nosotros hemos llevado un petitorio donde pedíamos también que se avanza el tema de Educación del pase a planta permanente, qué todos los compañeros están esperando, que por ahí tan preocupado, hay mucha burocracia.

Como sindicato nos pedían que en recibo de sueldo ya les salga que son planta permanente y el compromiso del gobierno bueno de que van a sacar una sola resolución, una sola nómina dónde están todos los compañeros que están en condiciones de pasar a planta permanente tanto que tiene 5 años y también de los que han quedado pendiente que no llegaban por meses o días  a cumplir cinco años.

¿Cuándo saldría esta resolución?

Tenemos justamente un avance, porque bueno juntamos con el Ministerio de Educación porque también se ha tocado el tema de los capacitadores laboral.

Con ese tema de los trabajadores y trabajadoras de capacitación, ¿se ha lograda alguna solución?

Estamos pidiendo mejoras para ellos, ya también tuvieron mejoras los municipales, pero también necesitamos que estos  compañeros le presenten una sola solución definitiva. Vamos a avanzar con el tema de los capacitadores laboral y a la vez esta resolución va a salir toda la nómina directamente pasen a planta permanente.

SECTOR MUNICIPIOS

Juntamente tocaba el tema municipal, ya se dio inicio al periodo de sesiones ordinarias de la legislatura y esta debe hacer una modificación a una ley para que se legalice lo qué es la figura del jornalizado planta permanente, ¿se ha hablado de esto con algunos legisladores sobre el tema?

Nosotros estuvimos charlando, la  verdad estoy un poco en desacuerdo con esto de un planta jornal porque hay muchos compañeros que ya tienen más de 5 años y deberían pasar directamente a planta permanente.

Escuche en la última reunión que habló el gobernador en la legislatura donde dijo bueno pasan a planta los jornal y bueno esto lo voy a volver a recalcar y por ahí nosotros dentro de los municipios hay ordenanzas que difieren de las normas que hay en provincia.

Hay otro tema que se trabaja dentro de los Concejos Deliberante porque por ejemplo en Perico que hay una ordenanza donde los compañeros que tienen más de dos años ya pasan directamente a planta permanente; en otros municipios se trabaja de otra forma; en el Carmen y en San Pedro por ejemplo estamos ahí con conflictos porque ya sacaron la ordenanza antes que salga esto con el compromiso de pasar a planta permanente a compañeros.

Entonces sacaron antes que salga el decreto este de nivel provincial pero bueno sabemos que eso tiene que modificarse, todavía estamos esperando una respuesta pero por parte de los compañeros municipales si estamos de acuerdo porque hay mucho compañero que venían cobrando miseria.

Ya se ha hecho efectivo el decreto, ¿hay municipio que han pasado sus precarizados al jornal que corresponde?

Sí, tenemos en Humahuaca y todo el interior de la parte Norte que ya han hecho la presentación los comisionados municipales y este mes estarían cobrando como jornalizados,  pero también estamos haciendo un relevamiento por eso estamos pidiendo urgente una reunión con el que está a cargo de asuntos municipales para avanzar y poder terminar una sola vez todo el tema.

Sabemos cómo viene la mano pero una sola vez quedamos todos los secretarios generales de toda la provincia y vean como se tiene que trabajar con la parte de los municipios.

TRABAJO SOCIAL

La última que tiene que ver con el trabajo social que tiene el gremio. ¿Cómo está trabajando ahora sobre todo en la contención de los afiliados???

Desde que hemos entrado siempre hemos puesto en prioridad el afiliado,  porque son los que aportan mensualmente la cuota sindical, seguimos ayudando hay mucho compañero que por ahí necesitan tanto en el tema de salud o por el tema de alguna urgencia que tengan; gracias a Dios nosotros estamos brindando un pequeño aporte, vienen los compañeros y se les da la ayuda, eso es la ventaja que tenemos que por ahí  hoy al menos el afiliado se acerca y se le puede dar la solución y no como antes que le cerraron la puerta.

Seguimos trabajando normal, ya vamos a habilitar el consultorio odontológico, los compañeros están viniendo, el tema social vamos a seguir trabajando, vamos a seguir avanzando, estamos viendo de dar más beneficios; por ahí siempre nos piden que le demos una orden de compra o el tema préstamo que eso ya vamos a empezar a trabajar y estamos esperando que nos confirmen algunos códigos y bueno empezar a largar eso también para los compañeros pero también sabemos que tenemos que estar siempre presentes para defender siempre los derechos de los trabajadores.