A su comienzo afirmó “la verdad que no hay palabras para reconocer todo lo que brindan día a día, los 365 días del año; es irremplazable, es invalorable por eso nuestro reconocimiento eterno a todo el equipo de salud pero fundamentalmente a la enfermera que es la que está al pie del cañón las 24 hora del día”.

Innumerable fueron los hostigamientos a las y los enfermeros en el inicio de la pandemia, luego fue reconocido su labor, ¿qué reflexión le merece?

Primero me quiero referir a esa situación, hubo un reconocimiento social que luego pasó al otro extremo justamente por el tema de los contagios, es decir el personal de la salud era como que lo consideraban portador de este virus y que lo podía distribuir por todas partes.

Los que primero contrajeron la enfermedad, los más expuestos fuimos nosotros, nuestras familias, los que más han padecido está enfermedades fuimos nosotros.

En cuanto al reconocimiento tengo que decir dos cosas, es verdad que lo que percibe el personal no solamente de enfermería sino en general de la salud tiene distintas asimetría, tiene distintas imperfecciones es decir lo que correspondería es que haya una corrección en cuanto a la pirámide salarial, lo que correspondería es que se contemplen ambos escalafones de la salud que se los trabaje a conciencia solidariamente y que cada uno percibe lo que corresponde.

Siempre son bienvenida las capacitaciones del personal. A nivel nacional hubo un congreso en donde estuvo presente el presidente de la nación.

Si, este lunes 9 de este mes hemos tenido a nivel nacional un congreso, dónde llegó personalmente el presidente, donde anuncio entre otras cosas para el recurso humano de la salud la presentación de un anteproyecto en las distintas cámaras. Este sería para mejorar el ingreso salarial de todo el personal de la salud.

También lo que importa es la formación del recurso humano, es la cantidad correcta de recurso humano que tiene que haber no solamente la parte pública, sino también en la parte privada; y que en la parte privada no los tengan como trabajadores en negro sino que procedan a blanquearlos porque eso también es reconocimiento de quienes trabajan en la parte privada.

En la jornada del viernes hay son los actos centrales en Monterrico, tenemos entendido que el Gobierno provincial le cedería un terreno para la construcción de un camping.

Nosotros hemos trabajado desde el momento que comenzó la Pandemia por sobre todo con este Gobierno y nadie lo desconoce, trabajar en equipo en los momentos más difíciles no es malo; es bueno, es tratar de entablar el diálogo con quienes gobiernan como lo hicimos el lunes con el presidente no es malo es bueno y sino quién va a ser nuestro interlocutor.

Nosotros hicimos distintos pedido para el personal de la salud como por ejemplo: que haya un cupo en el tema viviendas es decir que sobre todo grupo habitacional que se construye en la provincia, que haya un cupo para el personal de la salud y así fue, así nos lo otorgaron. Luego también hemos hecho el pedido de un predio donde se construya un polideportivo o un camping.

El gobernador se ha hecho eco y posiblemente no los entreguen, posiblemente digo porque bueno es todo decisión del Gobierno de poderlo hacer pero no es para mí persona, no es para ATSA, es para el recurso humano que trabaja en salud público y privado, porque ellos también se merecen un lugar de esparcimiento.

El recurso humano es fundamental, es un rol muy importante en la formación que se da el  Instituto Maryan Gloss como en otras instituciones formadoras.

Creo que ahí también tendría que haber un reconocimiento, la cantidad de personal que ha salido prácticamente de manera así automática (de nuestro instituto) hacia cada uno de los hospitales, puesto de salud, centro de salud, clínicas y sanatorios.

La pandemia fue el momento donde tomamos conciencia, dónde tomamos conocimientos acerca del faltante del recurso humano y este recurso humano formado en los distintos institutos, universidades y demás, merece una permanente capacitación acá no solamente se trata de un virus que ha aparecido, que nos ha sorprendido y que nos ha golpeado a nivel mundial.

La verdad que cumplir una tarea (en un sindicato) de formación, no solamente en la provincia de Jujuy sino en todo el país lo hacemos prácticamente todas las ATSAS, la verdad que es una tarea que el Gobierno le tiene que prestar atención y es por eso que hay un proyecto también en las cámaras que tendría, digamos así, como a motivar a quienes desean estudiar enfermería dándole una beca, porque hay un anteproyecto también circulando que se puede declarar de emergencia al personal de enfermería dada su carencia en la cantidad que tiene que haber en todo el país.