- 31 de mayo de 2021
La diputada provincial Mariela Ferreyra (PJ) ingresó a la Legislatura un proyecto de ley denominado “Protección laboral a víctimas de violencia de género de empleados estatales”.
Este es tendiente a generar desde el Estado una medida
reparadora consistente en la incorporación de la víctima a un puesto de trabajo
en la administración pública en reemplazo de su agresor, en el caso que éste
haya sido agente estatal y fuera exonerado por el ejercicio de violencia de
género.
Al explicar detalles que motivaron el impulso de este
proyecto, la legisladora señaló que la razón principal es reforzar la
legislación que rige en materia de violencia de género y complementarla con
herramientas que permitan acercar soluciones inmediatas a las víctimas. “El
objetivo de esta propuesta es ampliar el abanico de acciones para la prevención
y erradicación de la violencia de género en todas sus tipologías”, aseveró.
“Resulta alarmante el aumento de denuncias que encuentran a
mujeres y a personas de la diversidad como víctimas de hechos delictivos de
género por su sola condición como tal. La violencia de género se ha convertido
en un fenómeno global, de crecimiento constante, que impactó en todos los
estratos sociales”, reflexionó, a la vez de indicar que “si bien los estados se
vieron obligados a tomar medidas al respecto, muchas de las que se adoptaron
aún parecen insuficientes”.
Asimismo, Ferreyra refirió que la Ley Nacional 26.485 de
Protección Integral a las Mujeres establece claramente los alcances y
modalidades en las que se ejerce la violencia de género, además de tener como
espíritu el propósito de prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra
las mujeres, afirmando en particular el derecho de las mujeres a vivir una vida
sin violencias. La diputada justicialista también destacó la legislación que
aprobó la provincia en el mismo sentido, reforzando el compromiso del Estado de
eliminar todo tipo de violencia contra las mujeres.
En ese marco, sostuvo que pese a los avances legislativos
que existen a nivel nacional y provincial y a la visibilización de la
problemática, “existen casos de violencia que muchas mujeres padecen en
silencio ante la existencia de una subordinación o dependencia económica, por
no poseer ingresos o ser éstos escasos para solventar los gastos del hogar,
siendo el hombre el único sostén económico familiar”.
“Es por todo esto que, y como un avance en materia de
reparación con perspectiva de género, consideramos necesario ampliar el marco
legal del empleado público (Ley 3161), agregando en su articulado el supuesto
de la incorporación a la administración pública de víctimas de violencia de
género cuando el hecho fuera perpetrado por un agente del Estado provincial”,
finalizó.
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