Se concretó la última reunión paritaria antes de la liquidación de los haberes del mes de marzo, en la misma se avanzó en al incremento del salario mínimo, así también el aumento de las asignaciones familiares  y el compromiso de seguir trabajando en el blanqueó de os salarios. También se sostuvo el incremento salarial seguirá siendo del 10% y se espera que regrese de su viaje Gerardo Morales para que defina si se hará retroactivo dicho incremento al mes de febrero.

Al referirse al salario mínimo Ustarez afirmó que “la liquidación del mes de marzo se cierra con el 10%, la retroactividad está a responder por el Gobernado cuando llegue de y si se da con los tiempos se liquidara o en todo caso será en el mes de abril”.

Al ser consultada sobre el piso salarial, que en un principio sería de $12.500, comentó que “va a salir un decreto similar al que salió el año pasado, sería un piso real flexibilizado, serían los $13.000 más algunos puntos, estimamos que el piso va a llegar a $14.000 o $14.700, de todas formas estamos esperando que salga la circular que saldría mañana (por hoy martes) o el miércoles para ver bien la redacción y los conceptos”.

En referencia  a las asignaciones familiares, la titular de APOC, dijo que “se elevan los montos y los tramos, más allá del aumento unos puntos porcentuales para que se garantice que ningún trabajador pierda su tramo”, y continuo “se tan equiparado a lo de nación, serian $2.000 para el primer tramo, $1.350 para el segundo, para el tercer tramo $800 y tramo 4 y 5 sería un monto único de $400”.

Para finalizar. Susana Ustarez, afirmo que “en el acta quedo constancia que se va a trabajar en el blanqueo de piramidación de los $1.700, $1.300 y $800 que se dieron el año pasado a partir de abril”.

“Vamos a seguir en reuniones técnicas por el tema de blanqueo, hemos fijado una fecha de reunión en abril (así podemos cerrar este tema), otra en mayo para para evaluar el tema de la inflación”, concluyó.