- 16 de septiembre de 2021
Los y las trabajadores profesionales de la administración pública, nucleados en APUAP concretaron una ASAMBLEA GENERAL, con una numerosa participación de delegados/as y afiliados/as de capital e interior y luego de un rico debate.
se decidió por unanimidad comenzar un nuevo plan de lucha
partir del Lunes 20 de septiembre, ante la falta de convocatoria a PARITARIAS
GENERALES y la persistencia del incumplimiento por parte del Ejecutivo
Provincial a los compromisos asumidos en relación al pliego reivindicativo
específico del escalafón profesional.
Las y los numerosos profesionales que asistieron, recibieron
un informe pormenorizado por parte de la Comisión Directiva del Gremio de las
reuniones paritarias mantenidas con los Ministros de Hacienda y Ministro de
Trabajo, donde los representantes
gremiales pudieron plantear además de los puntos generales de la paritarias,
los puntos específicos que atañan y preocupan a las y los profesionales de la
administración pública, entre ellos, el blanqueo de los módulos por desempeño y
el reconocimiento de los títulos de grado de las y los colegas enfermeras/ros e
instrumentadores quirúrgicos.
Entre los principales temas abordados en la asamblea, se
mencionaron la preocupación por parte del gremio, a las dilataciones a las
reuniones paritarias generales por parte del ejecutivo provincial. Sobre este
punto desde la Comisión Directiva expresaron: “el ofrecimiento realizado por el
Gobierno es a todas luces, impreciso e insuficiente, toda vez que el porcentaje
ofrecido no alcanza ni siquiera a cubrir la inflación acumulada, lo cual
implica un nuevo ajuste sobre el salario de los y las trabajadoras”. Y
volvieron a hacer mención a que “existen, condiciones económicas objetivas para
otorgar una verdadera recomposición salarial, ya que el Gobierno Provincial ha
recibido en los primeros 7 meses del año, un 69% más que en los mismos meses
del año 2020, $ 49.440 millones de pesos, han ingresado a la provincia solo en
materia de coparticipación, a lo que hay que agregarle la recaudación que
realizan a través de la Dirección Provincial de Rentas, es urgente, comenzar un
proceso de recuperación del salario, el cual debe partir necesariamente por
detener la pérdida constante del poder
adquisitivo del salario de los y las trabajadoras estatales”.
Un tema central de la asamblea fue la violencia laboral que
se viene suscitando en diferentes dependencias provinciales y municipales,
sobre este punto los y las asistentes a la asamblea manifestaron el repudio a
la violencia ejercida por el ex juez Pablo Baca, hacia Verónica Aramayo
(Secretaria Gremial) y expresaron su solidaridad con la compañera ante lo
ocurrido.
Además, se abordó como un tema preocupante la violencia
laboral, hostigamiento y persecución a la que vienen siendo expuestos las y los
trabajadores de la Dirección Provincial de Rentas y el caso específico de la
suspensión arbitraria del colega Contador Colazo, situación que lleva 20 días
sin resolverse y que encuentra a los y las trabajadoras de Rentas en la firme
pelea por la inmediata Reincorporación del Contador a su lugar de trabajo y el
cobro íntegro de su salario.
Al finalizar la asamblea y por unanimidad, ante los puntos
planteados, se votó INICIAR UN NUEVO PLAN DE LUCHA, que comenzará el lunes 20
de septiembre con ASAMBLEAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO y acciones de
visibilización en redes, en apoyo a las y los trabajadores de Rentas, el día
martes 21 una CONFERENCIA DE PRENSA, luego miércoles y jueves se continuará con
las ASAMBLEAS, para finalizar el día VIERNES un PARO PROVINCIAL de 24 horas,
con modalidad de asistencia y retiro a las 8:30 hs, CONCENTRACIóN EN LA
DIRECCIóN PROVINCIAL DE RENTAS a las 9:30 hs,para dar a conocer a la comunidad
en general cuales son los motivos y fundamentos que tienen las y los
profesionales para dar inicio a este nuevo plan de lucha.
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