Al ser consultado por la reunión vía zomm sostuvo “tuvimos el primer encuentro de reunión que lo hicieron virtual y bueno por razones de conexión quedó suspendida, pero como anticipo vamos a decir que el Gobierno nos está ofreciendo un 21,6 o 21,7% hasta el mes de Julio que va a ser dividido en tramos”.

“El 10% sería con el mes de marzo, un 6% en mayo y un 4 % en julio, llegaríamos a un 21,7% casi un 22% lo cual. Nosotros desde ATE hemos presentado en el Ministerio de  trabajo y casa de Gobierno una contrapropuesta, rechazamos el ofrecimiento, nosotros vamos por el 40 %”, sostuvo Guerrero.

En el sueldo hay diversos ítems, ya que el salario de los empleados públicos tiene muchos conceptos en negro, ¿esto se lo ha planteado?

Queremos retomar el tema de los blanqueo del  sueldo, eso quedó en la nada desde el 2019, el tema de los instructores y capacitadores laborales que al dividirse entre gobierno y  el ministerio de educación también hay un malestar entre los compañeros ya que sabemos que este mes los compañeros han cobrado un porcentual de su sueldo.

Se ha elevado una nota al Gobernador diciendo que se pague en su totalidad,  es un compromiso ya que afirmaron que en marzo van a cobrar la totalidad pero bueno necesitamos un papel escrito.

Con la desprecarización en los municipios surgió un nuevo inconveniente, se tendría que modificar una ley y esta debe ser aprobada en la legislatura, la figura del empleado jornalizados  planta permanente no existe, nos explicas ese tema.

Exactamente, bueno la figura de jornal planta permanente no Existe, porque tenemos la ley 3161, ellos hacen un decreto pero si el decreto eso no tiene una ley modificatorias a la 3161 que lo avale para crear esta figura, no tenemos sostén legal de que estos compañeros vayan a tener una estabilidad laboral como dice el decreto.

En una charla que hemos tenido con el Ministro de hacienda dice que ellos si elevaron a la legislatura el proyecto de la modificatorias de la ley, bueno esperemos que eso salga, recién una vez que salga veremos si real conviene o no conviene porque lamentablemente esto es una figura que ellos lo toman como para apaciguar las aguas con el tema de los compañeros municipales.

Para finalizar el tema, el secretario adjunto dijo “lo que nosotros hemos pedido es que todos ellos pasaran a planta permanente y que es lo que marca la ley y la estabilidad laboral que es definitiva en este sentido”.