- 30 de abril de 2021
En una entrevista concedida a Informales Digital, el titular de ATE Jujuy, Carlos Sajama, brindo un resuman de las acciones realizadas las últimas semanas y aprovecho la ocasión para saludad a todos los trabajadores.
En el ámbito de Educación
Grande fe el revuelo por los casos positivos en áreas del
ministerio de educación, a eso le sumamos el error del COE donde una empleada fue
avisada que si test fue negativo y horas más tarde le comunicación lo
contrario. Esta agente fue a trabajar y hubo gran malestar de los trabajadores,
ante esta situación Sajama sostuvo “teníamos la denuncia (el día martes) de
algunos compañeros de que habría casos positivo en el sector de personal, (...)
nosotros hemos realizado una asamblea para tratar de que los directivos cumplan
con lo que dice el protocolo”.
“Los compañeros también se habían autoconvocados, desde ATE también
hemos participado, nos dejaron entrar al edificio y tuvimos una reunión con el
encargado, el Contador Prado, nos explicó la situación y como se está
trabajando en el edificio”, comentó.
¿Cómo observación las condiciones laborales?, ¿Se cumple con
el protocolo?
Hemos visto muchos compañeros amontonados dentro de la
oficina, mucha falta de protección donde también hemos denunciado la falta de entrega
de todo el elemento de bioseguridad,
pero nos dicen que si se está entregando y por ahí los compañeros no lo estaban
usando.
“Los elementos de bioseguridad se deben usar por el bien de
cada trabajador, de nuestros compañeros y de la gente que va a hacer algún trámite”.
Por el tema “hemos hecho una presentación y unos minutos después
nos llamó Alejandra Moyon del ministerio de Educación, nos dio una propuesta de
cómo va a empezar a trabajar y nos decía que no estábamos bien informados de lo
que estaba pasando, se va a realizar un trabajo en burbuja y generar las
condiciones acordes. Moyon nos comentó que el caso de la compañera fue por una
mala información del COE.
“El día viernes, ese sector no va a estar trabajando, va a
estar cerrado hasta el lunes porque todos los sectores se le va a estar realizando
una desinfección, también hemos solicitado que si algún compañero presenta síntomas
deberían aislarse para que no se contagien los contactos estrechos”.
¿Se ha logrado avanzar con el tema de pase a planta permanente
y la cuestión de las capacitaciones?
También los estuvimos hablando y en la jornada de hoy viernes
tenemos una reunión en el Ministerio de Trabajo donde estamos avanzando, también
hemos pedido una audiencia con el ministro Sadir donde se va a llevar toda la información
de todos los capacitadores y esperamos tener una solución al tema de los
compañeros capacitadores.
En la misma reunión esperamos también avanzar con el tema
pase a planta permanente, dar una respuesta definitiva y dejar esa burocracia
de estar presentando papeles y que se haga una nómina y que todos pasen a
planta permanente”.
ámbito Municipal
¿Se cumple con la desprecarización?
En algunos municipios hemos teniendo conflicto en el
salario, hace dos meses los compañeros siguen con ese tema, la próxima semana va
a ir una comitiva de la seccional de trabajo a esos municipios, pero hay
Intendentes que no están cumpliendo, hacen oídos sordos.
La solución del tema se da por ahí en los municipios que son
afines el gobierno provincial, se olvidan de los Intendentes que no son del
palo.
“Dentro de los Municipios hay muchos compañeros que vienen más
de 5 años trabajando como jornalizados, nosotros queremos que esos jornalizados
también pasen a planta permanente”.
Ante las inminentes elecciones provinciales, ¿los Intendentes
están siendo responsables y no están precarizando gente nuevamente?
Hemos sido claro, si se logró la desprecarización de 1600
trabajadores, los intendentes no deben contratar más gente, sabemos que cada
municipio es autónomo y capas que se ocupe más gente con el compromiso de darle
en algún momento una estabilidad laboral.
“En esto hemos sido tajantes, si toman gente que se hagan
responsables, que no caigan en la esclavitud y que no se les pague 5 o 3 mil
pesos”.
ámbito de la Salud
En referencia a los trabajadores del sector salud, Sajama,
sostuvo “los compañeros han logrado su bono de 7500 pesos y a eso se le suma el
bono de nación por tres meses, es un incremento importante, pero estamos viendo
que el sistema de salud se está empezando a saturar”.
“Se ha logrado que los compañeros puedan tomar sus licencias
y han logrado descansar, por ahí están algo más descansados pero en los próximos
meses la van a estar viviéndola muy fea”.
Ante la llegada inminente de la segunda ola, “estamos muy
preocupados, los contagios siguen en aumento y la verdad que ante esto vamos
estar muy atentos a que no les falte ningún elemento de trabajo a los
compañeros”.
“Estamos muy satisfecho con la vacunación al personal de la
salud, pero estamos solicitando la vacunación para los docentes y los trabajadores
municipales. En si ara todos los trabadores esenciales y los que están en
contacto con la gente”.
ámbito Social
“Seguimos ayudando, sobre todo a los compañeros con el tema
Covid, les estamos llevando elementos de bioseguridad r mercadería, no es mucho
pero es una ayuda”, comenzó afirmando el líder sindical.
También afirmo que “hay compañeros que han solicitado ayuda
monetaria por tema de salud, como internaciones y le hemos dado un mano, el
tema ayuda por cuestiones de salud es prioridad”.
Estamos analizando si en el mes de mayo o junio poder darle
una ayuda los todos los compañeros, queremos seguir conteniéndolos y además es dinero
de todos los trabajadores es dinero de los afiliados”.
Para concluir, Carlos Sajama, aprovecho la oportunidad para
hacerles llegar a todos los trabajadores una salutación el Día de Trabajador, “en
este 1 de mayo felicitar a todos los trabajadores, han demostrado en esta
pandemia que son el motor de toda la sociedad, lamentablemente se han perdido
muchas vidas y muchos puestos de trabajo, esperemos que este año sea mejor y
que cada uno conserve su puesto laboral y el que sequedo desempleado consiga el
sustento para la familia”.
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