En el ámbito de Educación

Grande fe el revuelo por los casos positivos en áreas del ministerio de educación, a eso le sumamos el error del COE donde una empleada fue avisada que si test fue negativo y horas más tarde le comunicación lo contrario. Esta agente fue a trabajar y hubo gran malestar de los trabajadores, ante esta situación Sajama sostuvo “teníamos la denuncia (el día martes) de algunos compañeros de que habría casos positivo en el sector de personal, (...) nosotros hemos realizado una asamblea para tratar de que los directivos cumplan con lo que dice el protocolo”.

“Los compañeros también se habían autoconvocados, desde ATE también hemos participado, nos dejaron entrar al edificio y tuvimos una reunión con el encargado, el Contador Prado, nos explicó la situación y como se está trabajando en el edificio”, comentó.

¿Cómo observación las condiciones laborales?, ¿Se cumple con el protocolo?

Hemos visto muchos compañeros amontonados dentro de la oficina, mucha falta de protección donde también hemos denunciado la falta de entrega de  todo el elemento de bioseguridad, pero nos dicen que si se está entregando y por ahí los compañeros no lo estaban usando.

“Los elementos de bioseguridad se deben usar por el bien de cada trabajador, de nuestros compañeros y de la gente que va a hacer algún trámite”.

Por el tema “hemos hecho una presentación y unos minutos después nos llamó Alejandra Moyon del ministerio de Educación, nos dio una propuesta de cómo va a empezar a trabajar y nos decía que no estábamos bien informados de lo que estaba pasando, se va a realizar un trabajo en burbuja y generar las condiciones acordes. Moyon nos comentó que el caso de la compañera fue por una mala información del COE.

“El día viernes, ese sector no va a estar trabajando, va a estar cerrado hasta el lunes porque todos los sectores se le va a estar realizando una desinfección, también hemos solicitado que si algún compañero presenta síntomas deberían aislarse para que no se contagien los contactos estrechos”.

¿Se ha logrado avanzar con el tema de pase a planta permanente y la cuestión de las capacitaciones?

También los estuvimos hablando y en la jornada de hoy viernes tenemos una reunión en el Ministerio de Trabajo donde estamos avanzando, también hemos pedido una audiencia con el ministro Sadir donde se va a llevar toda la información de todos los capacitadores y esperamos tener una solución al tema de los compañeros capacitadores.

En la misma reunión esperamos también avanzar con el tema pase a planta permanente, dar una respuesta definitiva y dejar esa burocracia de estar presentando papeles y que se haga una nómina y que todos pasen a planta permanente”.

ámbito Municipal

¿Se cumple con la desprecarización?

En algunos municipios hemos teniendo conflicto en el salario, hace dos meses los compañeros siguen con ese tema, la próxima semana va a ir una comitiva de la seccional de trabajo a esos municipios, pero hay Intendentes que no están cumpliendo, hacen oídos sordos.

La solución del tema se da por ahí en los municipios que son afines el gobierno provincial, se olvidan de los Intendentes que no son del palo.

“Dentro de los Municipios hay muchos compañeros que vienen más de 5 años trabajando como jornalizados, nosotros queremos que esos jornalizados también pasen a planta permanente”.

Ante las inminentes elecciones provinciales, ¿los Intendentes están siendo responsables y no están precarizando gente nuevamente?

Hemos sido claro, si se logró la desprecarización de 1600 trabajadores, los intendentes no deben contratar más gente, sabemos que cada municipio es autónomo y capas que se ocupe más gente con el compromiso de darle en algún momento una estabilidad laboral.

“En esto hemos sido tajantes, si toman gente que se hagan responsables, que no caigan en la esclavitud y que no se les pague 5 o 3 mil pesos”.

ámbito de la Salud

En referencia a los trabajadores del sector salud, Sajama, sostuvo “los compañeros han logrado su bono de 7500 pesos y a eso se le suma el bono de nación por tres meses, es un incremento importante, pero estamos viendo que el sistema de salud se está empezando a saturar”.

“Se ha logrado que los compañeros puedan tomar sus licencias y han logrado descansar, por ahí están algo más descansados pero en los próximos meses la van a estar viviéndola muy fea”.

Ante la llegada inminente de la segunda ola, “estamos muy preocupados, los contagios siguen en aumento y la verdad que ante esto vamos estar muy atentos a que no les falte ningún elemento de trabajo a los compañeros”.

“Estamos muy satisfecho con la vacunación al personal de la salud, pero estamos solicitando la vacunación para los docentes y los trabajadores municipales. En si ara todos los trabadores esenciales y los que están en contacto con la gente”.

ámbito Social

“Seguimos ayudando, sobre todo a los compañeros con el tema Covid, les estamos llevando elementos de bioseguridad r mercadería, no es mucho pero es una ayuda”, comenzó afirmando el líder sindical.

También afirmo que “hay compañeros que han solicitado ayuda monetaria por tema de salud, como internaciones y le hemos dado un mano, el tema ayuda por cuestiones de salud es prioridad”.

Estamos analizando si en el mes de mayo o junio poder darle una ayuda los todos los compañeros, queremos seguir conteniéndolos y además es dinero de todos los trabajadores es dinero de los afiliados”.

Para concluir, Carlos Sajama, aprovecho la oportunidad para hacerles llegar a todos los trabajadores una salutación el Día de Trabajador, “en este 1 de mayo felicitar a todos los trabajadores, han demostrado en esta pandemia que son el motor de toda la sociedad, lamentablemente se han perdido muchas vidas y muchos puestos de trabajo, esperemos que este año sea mejor y que cada uno conserve su puesto laboral y el que sequedo desempleado consiga el sustento para la familia”.